Tout le monde recrute en Data et en digital aujourd’hui, mais les entreprises n’arrivent pas à fidéliser ces profils. Résultat, certaines pensent constituer des formations ad hoc pour leurs équipes internes afin de les faire monter en compétences tout en (suite…)
Pour les femmes, le temps est venu de ne plus se poser de questions telles que “est-ce que je suis légitime ?” ou “est-ce que j’ai bien coché toutes les cases ?” C’est ce que défend Delphine Remy-Boutang, créatrice de (suite…)
Dans sa transformation numérique, l'assureur mutualiste Malakoff Médéric s'emploie à transformer le fonctionnement de ses équipes et de leur management. Le management intermédiaire doit faire l'objet d'une attention particulière. ... Ce contenu est disponible sur abonnement. [su_members message="" color="#ffffff" hidden] Vous ne disposez pas d'un abonnement en cours de validité, veuillez choisir une des deux offres pour […]
L’hypocrisie du discours de la direction de Solocal, anciennement Pagejaunes, est mis sur le devant de la scène par le journal l’Humanité à l’heure où un plan social mène à la suppression de 1000 emplois, soit près du quart des (suite…)
C’est un remède de cheval qui est mis en place chez Solocal, l’ex Pages Jaunes, afin d’assurer sa transformation digitale et de répondre aux actionnaires. Le nouveau DG de Solocal, Eric Boustouller venu de Microsoft en octobre dernier, a la (suite…)
Afin d’amener une prise de conscience des grandes entreprises sur les risques professionnels, l’Assurance Maladie réalise actuellement une expérimentation basée sur l’analyse des données d’absence des employés pour raisons médicales. La place au doute Les dispositifs mis en place par (suite…)
L'hôpital de la Martinique est dans une situation financière désastreuse et subit une gestion calamiteuse de ses RH, sous la pression syndicale et politique. Dans ce cadre, la DSI (Direction des systèmes d'information) n'élève pas le débat. Des dérives inconcevables Non respect des procédures d'appels d'offres publics empêchant de réduire les coûts par une mise […]
PSA se met en ordre de marche pour 2018. A compter du 1er février prochain, le DRH du groupe PSA (Groupe Peugeot Citroën), présent au Comex, Xavier Chéreau se voit chargé de la transformation de l’entreprise. La Direction Digitale lui (suite…)
Les enseignes de la distribution doivent mettre en place les processus RH adaptés afin de convertir leurs vendeurs en magasin aux vertus du digital. Et c’est urgent. Les RH doivent se réinventer C’est ce que préconise Alex Deslée, doctorant à (suite…)
L’intelligence artificielle dans les RH c’est encore très souvent du marketing. Et de toute façon, mieux vaut éviter l’usage de l’I.A. pour des raisons d’éthique liées à l’aspect boîte noire de cette technologie. C’est ce que défend Jérémy Lamri, directeur (suite…)