Michelin apprend le Lean en marchant. Après avoir touché aux limites de l'agile, les équipes informatiques évoluent en matière d'organisation en adoptant le Lean dans une DSI désormais dirigée par Yves Caseau, ancien de Bouygues Télécom et de Axa, depuis octobre dernier, en remplacement de Agnès Mauffrey. Trois ans depuis le lancement Ce sont 800 […]
C’est une étude où les répondants se sont défoulés : les DRH ont une image catastrophique en France. L’étude a été réalisée par Qapa, le trublion de la recherche d’emploi en France. Le questionnaire a été proposé à 19 000 (suite…)
C’est le train train avec les projets informatiques des administrations françaises : cela coûte cher, cela ne marche pas ou c’est très en retard et cela fait le beurre de quelques grosses entreprises informatiques. A la base, c’est toujours la gouvernance (suite…)
Passer à l’ère de la Data nécessite de revoir le fonctionnement des équipes marketing. C’est que décrit Guillaume Planet, Vice Président Digital Marketing, et média Worldwide de Seb. Il s’est exprimé le 7 avril à l’occasion de l’événement organisé par (suite…)
Face à des startups où les tâches sont confiées selon les compétences de chacun et non selon une fiche de poste, la directrice du développement RH du Crédit Agricole regrette de ne pas disposer d'une plateforme telle que celle de la startup... Ce contenu est disponible sur abonnement. [su_members message="" color="#ffffff" hidden] Vous ne disposez […]
Travailler en commun et récompenser de manière équitable chacun des contributeurs à un projet, c’est ce que permet l’effet facilitateur de la blockchain. Les premières plateformes arrivent. Grâce à la technologie blockchain de nouvelles plateformes de gestion des Ressources Humaines (suite…)
Que ce soit pour gérer à distance les responsables internes du recrutement, faire passer des entretiens de recrutement, ou bien encore former les équipes, la visio est largement mise à contribution chez L’Oréal, en particulier avec l’outil Skype. Table ronde (suite…)
Du recrutement au développement des compétences, la digitalisation des DRH est désormais bien engagée. L'événement Digital RH Meeting a fait le point sur les attentes et ... Ce contenu est disponible sur abonnement. [su_members message="" color="#ffffff" hidden] Vous ne disposez pas d'un abonnement en cours de validité, veuillez choisir une des deux offres pour consulter ce contenu […]
Le numérique est un défi et un moyen d'action puissant pour la Société Générale. Il s'agit à la fois de former les personnels aux nouveaux usages et d'utiliser les moyens techniques du digital afin de faire évoluer les équipes. L'heure est au digital tout azimut à la Société Générale quand il s'agit des Ressources Humaines. […]
La Société Générale embrasse crânement la révolution digitale. A l'heure où l'on va vers moins d'agences et moins d'emplois dans les banques, elle libère la parole sur son réseau social et emploie massivement le numérique pour former ses collaborateurs. Edouard-Malo Henry, son DRH a répondu aux questions de la Revue du Digital le 3 juillet, à […]